Tiszelt Szakértő!
1. Törvénybe ütköző-e GYES ideje alatt a munkáltatómnál határozott idejű megbízási szerződéssel dolgozni? Ilymódon ui. lenne egy munkavállalói jogviszonyom, ami az eredeti munkaszerződésemből fakad és egy másik jogviszonyom a megbízási szerződésből adódóan, ugyanannál a cégnél.
2. Jelenleg GYED-en vagyok.A határozott idejű megbízási szerződés ideje alatt GYES-t igényelhetek. A megbízási szerződés lejártával visszamehetek GYED-re, ha a gyermekem még nem töltötte be a 2. évét?
Köszönettel, Fazekas Ágnes
No related posts.
