Üdvözlöm.
21 éves pályakezdő vagyok.Márciusban vettek fel végre egy céghez külsősként, a szerződésben 4 órás munkát írattak alá, minimum 90 órát 55 000.- Ft bruttó munkabérért.
Szinte az első naptól kezdve nem négy, hanem nyolc-tíz órát dolgozom, folyamatos műszakban.(3napot dolgozom, kettőt nem) Sok esetben hajnalban 03:00-kor kezdek ill. 00:00-kor végzek. (reptéri utasfelvétel).
Eddig kétszer kaptam fizetést, egyszer 56000, és másodszor 46000.- Ft-ot, amiben szerintük az adókedvezmény, amit kértem kifizetni havonta, is benne van.
Úgy tájékoztattak, hogy a pótlékokat mindig egyben három havonta kapjuk csak meg. Most közeledik a harmadik hónap, már szóltak, hogy mégsem most, hanem majd akkor mikor mindenkinek aktuális lesz, később fizetnek.
Mit tegyek? 40-50000.-Ft is több mint a semmi, de biztos vagyok benne, hogy jogilag nem tiszta az ügy.
Az is érdekes, hogy közben folyamatosan hirdetik a betöltött állásokat és tényleg, akikkel együtt jöttem (5 fő) azok közül már hárman elmentek. Mondjuk, így valóban el lehet ennyi pénzért végeztetni a munkát, egy-két hónapig mindenki türelmes.De a munka minősége ennyire mindegy az ISO 9001 világában?
Köszönöm, hogy válaszolt.

No related posts.