Tisztelt Szakértő!
2010. májusában munkaszerződést kötött velem egy televízió, ahol műsorvezetőként alkalmaztak. A sugárzásra akkor még nem kaptunk engedélyt, így állítólag csak az ORTT felé ment adásunk, de a munka a megbeszélt, szerződésben rögzített rend szerint zajlott. Az első fizetés határideje június 5-e lett volna, azonban már az is csúszott néhány napot és pénz szűkére hivatkozva nem kaptam meg a teljes összeget. Azóta pedig már egy fillért sem. Elmondásuk szerint elfogyott a pénz, kikapcsolták az áramot, ezért jó ideje már dolgozni sem tudunk bejárni, de az érvényes szerződést nem szüntették meg. Folyamatosan hitegetnek, mesék sokaságát hallottam már, hogy miért nincs mégsem pénz, folyamatosan azt hallgatom: majd holnap, majd szerdán, majd pénteken és ez így megy hónapok óta…
Kérem segítsenek, a munkahelyi problémám miatt tönkrement a magánéletem is, kétségbe vagyok esve!
A cég, akivel szerződést kötöttem Bt volt, de már közölték, hogy azóta létrehoztak egy Zrt. Ha a Bt már nem él, tudom-e érvényesíteni a követelésemet?
Kérdésem a következő:
Lehet-e valamiféle érdeke a cégvezetőnek az időhúzásra?
Kell-e jogi lépéseket tennem, hogy megkaphassam az elmaradt fizetéseimet?
Érdemes-e feljelentést tennem?
Várom mielőbbi válaszukat, köszönettel:
Teket Melinda
No related posts.
Hozzászólás
hozzáadva 14 September 2010
Tisztelt Cim !
1/Igen lehet./pl.vár arra hogy valaki felszámolja/
3/nem érdemes mert ez polgárügy.
2/Kell tenni.
-annak a cég telephelyére cimezve ahol a bejegyzés van/és a munkaszerződésen is ez van/Fizetési felszolitás küldése/ajánlott tértivevényesen/ 8 napos határidfővel.
-ha nem kap választ vagy pénzt munkaügyi pert kell kezdemnényezni
Sok lehetősége van /94/334-857 az esti órákban/
Tisztelettel:
dr.Telkes Sándor