TOPJOB.HU- Szakértői Sarok

gyed utáni munkába állás 2011 augusztus 1-je után

Anita — Thu, 29 Sep 2011 16:13:44 +0000

Tisztelt Szakértő!
A kérdésem a következő:A 2011.évi CV.tv.9.§ és a 22.§ (5) bekezdésének értelmezésében kérek segítséget.Gyed után visszatérnék dolgozni, és a szabadság kiszámításában nem értek egyet a munkáltatómmal.Úgy tudom a módosító tv. 2011. augusztus 1-jén lépett hatályba.A fenti törvény rendelkezéseit én úgy értelmezem, hogy a 2011. augusztus 1-je után kezdődő fizetés nélküli szabadságra vonatkozik.Én 2010. májusában kértem a munkáltatómnál a fizetés nélküli szabadságot, szóval rám még a korábbi tv. rendelkezései irányadók, azaz a fizetés nélküli szabadság vagyis a Gyed első évére jár szabadság.remélem jól értelmezem.
A munkáltatóm szerint rám is az új tv. rendelkezései vonatkoznak.
Kérem mielőbbi válaszát ezzel kapcsolatban!
Segítő közreműködését előre is köszönöm!
Anita

No related posts.

Késés

Erzsi — Thu, 29 Sep 2011 16:13:05 +0000

Tisztelt Jogász!

Munkáltatóm 5- 10 perc késésért 30 perc ledolgozást követel.Jogszerűen jár el vagy nem?

Válaszát tisztelettel köszönöm!

No related posts.

Nem fizet a vállalkozómneo

Gabi — Thu, 29 Sep 2011 16:12:33 +0000

Tisztelt dr.Nagy Szidónia!
Azzal a kéréssel fordulok önhöz:
Németországban dolgoztunk egy magyar vállalkozónak.Beadtuk rendkívüli felmondásunkat,mert többször megszegte a vállalkozó a szerződésben leírtakat.Elmentünk az irodába egyeztetés céljából.Visszamondtuk a rendkívüli felmondásunkat és aláírtuk a közös megegyezésről szóló papirt,amiben megállapodtunk hogy szeptember 15-ig kifizeti számunkra az elmaradt bérünket.A mai napig nem fizetett.Mi ilyenkor a teendő?Hova forduljunk,hogy minél hamarabb megkapjuk a pénzünket?Mivel nem fizettem be időben a hitelem és erre késedelmi kamatot tett rá a bank,követelhetem ezt a vállalkozótól?

No related posts.

Jogos e?

Brigitta — Thu, 29 Sep 2011 16:11:58 +0000

Tisztelt Uram!
Kérdésem a következő. Ismerősöm 12,5éve közalkalmazott szeptember 1-el felmondtak neki,leépítés,átszervezés miatt,(önkormányzathoz tartozik,többeket elküldtek) A tájékoztatóján az szerepel,hogy a végzettségének megfelelő munkakört nem tudnak biztosítani (OKJ-s végzettség konyhalány) Kis falu,és az a hír járja,hogy a helyére felvesznek egy közmunkást,akinek valószínűleg semmilyen tapasztalata,papírja nincs,vagy nem lesz. Ha tényleg ez lesz a helyzet,hogy valakit felvesznek a helyére,miközben őt elküldik Jogos e,vagy tehet valamit? 51-éves olyan helyen ahol a fiataloknak sincs munka, ráadásul egyedül él. kilátástalan helyzetbe sodorják.

No related posts.

bér nem fizetés csőd miatt

Mónika — Thu, 29 Sep 2011 16:10:27 +0000

Szeretném megkérdezni mit lehet tenni olyankor ha cég ahol dolgozom/dolgozunk csupán 290 ember/ nem kapunk már 4 hónapja fizetést!Közben dolgozni kell mert idős emberek gondozását végezzük.A főnökünk azt állítja hogy a MÁK nem fizet neki és ez miatt, de ez nem igaz!vagyis igaz de nem úgy ahogy ő állítja jogtalan támogatást vett fel és ezért nem kap pénzt.44 millióból 33 milliót visszatart a MÁK de megmaradt 11 millióból sem láttunk semmit!!Most beadta a felszámolást maga ellen mikor láttunk ebből pénzt vagy egyáltalán láttunk-e valamit?Most fel akarok mondani de ha meg teszem akkor is láttok-e belőle valamit:? köszönöm a válaszát előre is

No related posts.

hogyan lehet dolgozni alkalmi munkavállalókiskönyvvel ha RAT

józsef — Thu, 29 Sep 2011 16:09:58 +0000

hogyan lehet dolgozni alkalmi munkavállaló kis-könyvvel ha ha rendelkezésre állási támogatásban részesülök No related posts. No related posts.

munkabér

Edit — Thu, 29 Sep 2011 16:08:28 +0000

2011 március óta nem kapok munkabért állandó hitegetés megy.Mit tehetek? No related posts. No related posts.

kérdés

Barni — Fri, 17 Jun 2011 07:03:01 +0000

Én egy fiatal szakács vagyok .A problémám az,hogy 5 en dolgozunk egy közétkeztetéssel foglalkozó cégnél.Hétfőtől péntekig,napi 8 órás munkaidőben.Mivel a cég szombat,vasárnap is üzemel,így minden héten megbeszélés alapján dolgozik szombaton 2 fő,vasárnap egy,ezért szombatra-vasárnapra 1-1-szabadnapot kapunk.azt szeretném kérdezni,hogy jár-e valami pótlék ezekre a napokra,mivel 40 órán túli munkavégzésről van szó hétvégén?
A másik dolog,hogy mindenki megpróbálja kivenni ezeket a napokat,ami nem mindig sikerül(olyan ételek vannak amikhez kellünk mind az 5en),egy egy embernek 3-4 van erre a hónapra.Most ezeket a napokat a vezérigazgató egyszerűen “lehúzta” és kijelentette hogy ezeket elvette.Kész.2 kollégám betegszabadságon volt távol,az egyik 3 hétig,a másik 4 napig.ezekből 1-et 1-et “átírt” rendes szabadságra.
Azt szeretném kérdezni,hogy ilyen esetben kihez kell fordulni és milyen lehetőségeim vannak?
Válaszukat előre is köszönöm!
Tisztelettel Pável Barna

No related posts.

Gyes

Marton Szilárdné — Fri, 17 Jun 2011 07:02:39 +0000

Tisztelt Ügyvéd Úr!
arton Szilárdné vagyok Balatonszemesről.2006-ban mentem gyed-re 2.gyermekemmel. 8 órában voltam foglalkoztatva, mint kalkulátor. 2009 óta gyes-en vagyok, mert tartós beteg a gyermekem. Mellette vissza mentem dolgozni, de nem vettek vissza az eredeti munkakörömbe. Akkor ígéretet kapat, hogy ,,hamarosan” visszahelyeznek az eredeti helyemre. Ennek már 2 éve, és még mindí csak 4 órában hajlandó foglalkoztatni a cég, ráadásul nem az eredeti munkakörömben. Akkor ,amikor visszamentem dolgozni, írtunk egy szerződésmódosítást. Most az eredeti helyemre felvettek valakit, mondván, hogy én gyes mellett csak 4 órában dolgozhatok. Én úgy tudom, hogy tartós beteg ellátással van valaki gyes-en, az dolgozhat 8 órában is. A kérdésem az, hogy köteles-e a cég visszatenni az eredeti munkakörömbe 8 órában vagy sem. Esetleg mehetek-e munkaügyi bíróságra a problémámmal, ha nem helyeznek vissza.Elvileg 2016 november 30-ig gyes-en leszek, persze minden évben meg kell újítani.
Segítségét előre is köszönöm! Tisztelettel: Marton Szilárdné Tímea

No related posts.

Hóközi kifizetés

Andrea — Fri, 17 Jun 2011 07:02:27 +0000

Az lenne a kérdésem, hogy hóközi kifizetésként kaptam május hónapban 3000 ft jutalmat, amiből 1800 ft körül kaptam kézhez az adózás után. Viszont a fizetés papíromon szintén szerepel ez az összeg, az adózott jövedelmem ennyivel több. Jól gondolom, hogy ez így nem jó, mert így duplán adóztam belőle?
Köszönöm!

No related posts.